Franck Lemerle

  • 55 ans

Contact

Situation professionnelle

Freelance
Ouvert aux opportunités

Présentation

Espert-Conseil Administration, Juridique, Financier, RH et Communication

Start-up/PME, Associations/Fondations,
Collectivités locales

Mon métier: faire tout ce qu'un dirigeant n'a pas le temps de faire

Je suis immédiatement opérationnel

En savoir + : consultez la rubrique "Compétences"

Expériences

Expert-conseil Administration, Juridique, Financier, RH et Communication

ITG consultants (3500 consultants, CA : 82 M€)
Depuis janvier 2016
  • Mon métier : faire ce que vous n’avez pas le temps de faire
  • Vous êtes dirigeant
    -d’une entreprise (PME, TPE, Start Up)
    -d’une association ou d’une fondation
    Votre métier est d’améliorer vos produits et services, de conquérir de nouveaux marchés, de porter votre projet associatif.
  • Mais vous devez aussi :
    1. Rationaliser vos coûts et dégager des marges de manœuvre ;
    2. Optimiser les ressources humaines et prévenir les conflits
    3. Adapter vos modes de fonctionnement
    4. Sécuriser vos actes administratifs, vos contrats, vos statuts, votre règlement intérieur…
    5. Développer votre communication interne et externe
    6. Formaliser votre stratégie
  • Vous n’avez malheureusement pas le temps de tout faire
    Il faudrait confier tout cela à quelqu’un. Embaucher en CDI ? Trop cher, trop risqué.
  • Je suis immédiatement opérationnel.
    25 ans d’expérience de directeur de la communication et de direction générale, dans le public et le privé, m’ont permis de développer une solide pratique de l’administration des entreprises (Groupe Schlumberger), des associations (Agence de développement et d’urbanisme de Lille Métropole), des organismes publics (Ville d’Annecy).
    La diversité de mon parcours m’a donné un goût jamais démenti pour la variété des contextes des situations, des interlocuteurs
  • Je suis aujourd’hui indépendant donc vous êtes libre :
    -libre de bénéficier d’une expérience senior sans en supporter les contraintes
    -libre de définir le contenu de la mission qui vous dégagera le plus de temps
    -libre d’en maîtriser la durée (2 jours, six mois, un an, à temps plein, à temps partiel…)
  • Pour connaître mon offre de services consultez la rubrique "Compétences"

Directeur général adjoint

Association Agence de développement et d'urbanisme de Lille Métropole
2006 à 2015

Directeur général des services

Etablissement de Coopération Intercommunal du Pays d'Ancenis
2002 à 2005

Directeur de la communication et des relations extérieures

Agence de l'Eau Seine Normandie
1999 à 2001

Directeur de la communication

Ville d'Annecy
1995 à 1999

Directeur délégué Grands Comptes

Schlumberger
1993 à 1994

Directeur de la communication

Conseil Régional Midi-Pyrénées
1989 à 1992

Formations

DESS de communication

Audencia Group - SciencesCom- Nantes
1987 à 1988

Licence de droit

Paris II - Assas
1985 à 1988

Licence d'information et de communication

Institut Français de Presse
1985 à 1986

Maîtrise de Sciences Politiques

Paris II - Assas
1985 à 1986

Licence d'histoire

ParisIV - Sorbonne
1984 à 1985

Khâgne

Lycée Henri IV - Paris
1982 à 1983

Hypokhâgne

Lycée Clemenceau - Nantes
1981 à 1982

Compétences

  • élaboration des budgets annuels et intermédiaires (de 5 à 20 M€)
  • Comptabilité analytiqye
    - conception et déploiement de la comptabilité analytique et des tableaux de suivi d’activité : pilotage de la mise en œuvre d’ERP sur mesure
  • Contrôle de gestion
    - élaboration et suivi des KPI
    - réduction des coûts
  • Trésorerie
    - suivi des plans de trésorerie
    - réalisation des appels d’offres auprès des banques
  • Recherche de subventions
    - montage des dossiers de demandes de financements, suivi d’instruction, suivi d’exécution et reporting auprès des financeurs publics
    - préparation et suivi des réponses aux appels à projets
  • Evaluation, formation
    - réalisation des entretiens professionnels obligatoires : trame, entretiens, comptes rendus, préconisations d’actions de formation
    - organisation du feed-back continu pour améliorer voire remplacer l’entretien annuel/mise en place de l’évaluation 360°par la gamification
    - élaborer, suivre et évaluer les plans de formation
    - entraînement au management des petites équipes (de 2 à 20 salariés)
  • Responsabilité sociétale et environnementale (RSE)
    - coordination des politiques et des actions
  • Relations sociales et protection sociale
    - prévention des conflits individuels : diagnostic, entretiens, négociations pour trouver un terrain d’entente
    - préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT) et assurer le suivi d’exécution des décisions
    - rédaction des accords collectifs, des DUE
    - négociation des contrats de prévoyance, de remboursements de frais de santé, d’article 83…
    - audit et préconisations avant les visites des autorités de contrôle (URSAFF, Inspection du travail…)
  • modifier et sécuriser les statuts et règlements intérieurs des associations et fondations
  • rédaction des contrats : droit social, droit des marchés publics
  • rédaction des courriers administratifs complexes (trésor public, URSAFF, Inspection du travail) et accompagnement dans les négociations avec les administrations
  • réalisation d’études et de synthèses documentaires : veille législative et réglementaire, alertes et préconisations
  • Evaluation et refonte des procédures de fonctionnement interne
    - les procédures d’achat,
    - les prises de congés des salariés,
    - les circuits de signatures,
    - les délégations de pouvoirs et de signature…
  • préparation, rédaction et suivi des décisions des instances de gouvernance : bureau, conseil d’administration, assemblée générale en assurant leur sécurisation juridique
  • Organisation de team buidings d'utilité sociale
  • Formation
    - prise de parole en public
    - communication de crise-
  • Rédaction
    - communiqués de presse, dossiers de presse,
    - newsletters interne et externe,
    - rubriques corporate des sites internet, profils facebook, Linkedin,
    - discours et interventions…
  • Lobbying
    - rédaction d'argumentaires spécifiques
    - organisations de rencontres/débats avec les cabinets ministériels, les parlementaires français et européens, les responsables de la commission européenne, les dirigeants des fédérations patronales...
  • Réalisation d’audits organisationnels et préconisations d’optimisation
  • Rédaction d’orientations stratégiques ou de projet associatif
  • Coordination d’interlocuteurs multiples dans l’élaboration et la réalisation de projets complexes

Loisirs

  • "Abécédaire de la citoyenneté" (Le Cherche-Midi - 2008 et 2015)
  • "Abécédaire de l'Eau" (Flammarion - 2001)
  • "Droits et Devoirs civiques" (Editions Delville -1997)
  • HEC/CPA
  • Ecole Nationale de la Magistrature
  • Ecole des Hautes Etudes Politiques et Sociales
  • Fondation Ajir Nord Pas de Calais avec les jeunes impliqués
  • Unis Cité
  • Ecole de la Deuxième Chance